Intensivpflege ohne Pflegedienst - willkommen im Team Deike

 

Deike ist seit ihrer Geburt mehrfach schwerstbehindert und rund um die Uhr auf Hilfe angewiesen. Beatmungsgerät, Absaugung und Monitor sind immer dabei und trotzdem spielt das ganz normale Leben der 17-jährigen, fröhlichen Patientin eine genauso wichtige Rolle wie ihre medizinische Intensivpflege. Wir sind kein nach Gewinn strebendes Unternehmen, wir sind Anja und Tilman Holweg, die Eltern von Deike. Wir organisieren zur Zufriedenheit aller Beteiligten die Pflege unserer Tochter mit hervorragenden Pflegekräften selbst. Dazu haben mehr als zehn Examinierte die Klinik-Umgebung gegen die liebevolle, ganzheitliche aber auch anspruchsvolle häuslichen Pflege mit einem hohen Personalschlüssel eingetauscht. Alle Mitarbeiter schätzen die Atmosphäre hier im Team Deike sehr.

 

Jahre zuvor wurde unsere Tochter von gewinnorientierten Intensiv-Pflegeunternehmen versorgt, denen fehlte ständig Fachpersonal. Es fielen immer öfter Schichten aus, auch komplette Tage und Nächte, die Versorgung brach schließlich zusammen. Ein weiterer Intensivpflegedienst übernahm die Pflege, doch als die Krankenkasse auch hier nicht in die vereinbarte Stundensatzverhandlung mit dem Unternehmen einstieg, wurde wegen geringer Gehaltszahlungen auch diesem Pflegedienst das Personal knapp. Es ist nachvollziehbar, dass Pflegefachkräfte auch diesen Arbeitgeber nach und nach verließen um dorthin zu gehen, wo sie angemessen verdienen konnten. Die Intensivpflege von Deike wurde wegen hausgemachter Personalnot immer weniger erbracht und am Ende kündigte uns auch dieses Unternehmen den Pflegevertrag. Ihren gesetzlichen Sicherstellungsauftrag konnte die Kasse schließlich nicht mehr erfüllen.

 

Weil das System der gesetzlichen Krankenversicherung versagte und es keinen Pflegedienst gab, der hätte kurzfristig übernehmen können, suchten wir das Gespräch mit den Verantwortlichen der Kasse. Nach unendlich vielen Verhandlungen kam dann die Einigung. Mangels Pflegedienst sind Deikes Pflegekräfte heute unbefristet direkt bei uns angestellt und ein Teil arbeitet frei in unserem Team. Alle Pflegefachkräfte im Team Deike werden im Einvernehmen mit der Kasse seit damals angemessen bezahlt. Unsere Lösung: Die Krankenkasse erstattet uns die Kosten in entstandener Höhe pünktlich und um als Nicht-Unternehmer dauerhaft liquide zu sein, erhalten wir monatliche Abschläge im Voraus. Somit sind sämtliche Bezahlungen pünktlich sichergestellt. Aus dieser selbstorganisierten Notlösung wurde die beste und beständigste Versorgung die wir je hatten.

Druckversion Druckversion | Sitemap
Stand: 19. Oktober 2018